Was bedeutet »unabhängig« für uns?
Gerade weil wir entlang der »DNS« Ihres Systems agieren, bleiben wir mit unseren eigenen Werten verpflichtet.
Wir bewegen uns aufrecht auf allen Etagen
Ihrer Hierarchie.
Wir bieten proaktiv Feedback an
– klar und direkt.
Im Prozess reflektieren wir kontinuierlich
unser Handeln und dessen Auswirkungen.
Was bedeutet
»verbindlich« für uns?
Wir stehen zu unseren Aussagen – auch bei Gegenwind.
Wir sagen nur zu, was wir auch halten.
Wir sind in allem, was wir tun und sagen transparent.
Was bedeutet
»nachhaltig« für uns?
Wir orientieren unser Handeln an Ihrem Nutzen.
Wir schauen vom Anfang an auf das Ende – den
Transfer in Ihre Unternehmenswirklichkeit.
Wir gehen wieder und wir gehen »unbemerkt«.
Die Führungskräfte können den Prozess inhalt-
lich und formal selbständig steuern und begleiten.
Folgende 3 Fragen stellen wir uns, bevor wir einen Auftrag übernehmen:
Glauben wir selber an den Wert und Nutzen dieses Prozesses?
Sind wir glaubwürdig und kompetent für diesen Prozess?
Gibt es zwischen uns und dem Auftraggeber eine Basis zur Entwicklung einer reifen Partnerschaft?
Folgende 3 Fragen stellen wir uns … :
Führen wir noch im Prozess oder werden wir bereits verführt?
Sagen wir noch das, was wir denken?
Sind wir uns eigenen Werten treu?
Folgende 3 Fragen stellen wir uns im Change-Prozess:
Welchen Unterschied zur momentanen Situation strebt dieser Prozess an – woran und für wen ist das im konkreten Arbeitsalltag erkennbar?
Was sind förderliche und hemmende Kulturparameter,
die den Transfer beeinflussen?
die den Transfer beeinflussen?
Welche Ressourcen hat das Unternehmen / das Team bereits heute, um die Ergebnisse des Prozesses im Alltag zu verstetigen?
Erfahren Sie noch mehr über change2be:
Wir arbeiten in einem über 15 Jahre gewachsenen Netzwerk aus Freunden, Partnern und Kollegen, mit denen wir die unterschiedlichsten Bedarfe im Change abbilden. Erfahren Sie mehr.
Im Verlauf der Zeit entdeckten wir, dass Unterschiedlichkeit unserer Biografien und unsere Herangehensweisen zu etwas Neues kreiren können. Erfahren Sie mehr.
Wir agieren auf Augenhöhe mit unseren Klienten. Erfahren Sie mehr.
Jeder Change berührt die Organisation, die Kultur und Personen. Wir stehen für einen ganzheitlichen Ansatz, der diese drei Felder verbindet. Erfahren Sie mehr.