learning in sequence© Methodenset

  • Exe­cu­ti­ve Coaching
  • Ein­zel- und Gruppencoaching
  • Shadowing Beglei­tung in typi­schen All­t­gas­si­tua­tio­nen mit stand-upFeedback
  • Media­ti­on
  • kol­le­gia­le Fall­be­ra­tung Kol­le­gen agie­ren für­ein­an­der als Bera­ter für kon­kre­te Fäl­le aus dem Führungsalltag
  • chan­ge-Reflek­ti­ons­zir­kel© regel­mä­ßi­ger Erfah­rungs­aus­tausch von Füh­rungs­kräf­ten einer Ebene
  • Füh­rungs­werk­statt Forum zur zeit­na­hen Aneig­nung aktu­ell rel­va­n­ter Basis­in­for­ma­tio­nen und Basisfertigkeiten
  • Chan­ge­point© regel­mä­ßi­ge Pro­zes­seva­lu­ti­on »on the fly«, in ritua­li­sier­ter Form