Wir unterstützen euch.
Trainings klingen vielleicht erstmal nach trockenen Veranstaltungen, durch die die Belegschaft geschleust wird in der Hoffnung, dass irgendetwas hängen bleibt. Wir verstehen Trainings jedoch nicht als Frontalunterricht, sondern als eine Möglichkeit, die Teilnehmenden in den jeweiligen Themen zu empowern. Unser Ziel ist es dabei, gemeinsam mit der Gruppe die jeweils die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen aufzubauen und durch eigene Erarbeitung zu festigen. Dies kann die Entwicklung von Führungsfähigkeiten, die Verbesserung der Teamarbeit, die Förderung von Kommunikationskompetenzen oder die Anpassung von Arbeitsprozessen umfassen.
Wir achten bei unseren Trainings darauf, nah an der Realität zu bleiben und bearbeiten Praxisfälle, um die erlernte Kompetenz direkt auf die Arbeitswelt übertragen zu können und eigene Problemlösefähigkeiten anzuwenden. Dabei vermitteln wird, dass Herausforderungen nicht nur bewältigt werden müssen, sondern auch aktiv gestaltet und als Potenzial für Wachstum gesehen werden können.
Können unsere Teilnehmenden
- Ihre Führungsrolle neu erleben
- Sich in ihrer Führungsrolle empowert fühlen
- Ihren Führungsalltag durch gelernte Methoden einfacher bewältigen
- Neuen Arbeitswelten mit neuen Tools begegnen
- Herausforderungen nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten
haben wir unser Ziel erreicht.
