Wir unterstützen euch.
Change2be ist deine vertrauenswürdige Partnerin für Mediation und Konfliktlösung. Wir verstehen, dass Konflikte in Unternehmen, Teams und Organisationen unvermeidlich sind, aber sie müssen nicht zu anhaltenden Spannungen oder ineffizienten Arbeitsumgebungen führen.
Unser Ziel ist es mit den Parteien sensibel ins Gespräch zu kommen, um den Konflikt konstruktiv anzugehen und nachhaltige, für alle akzeptable Lösungen zu finden. Dabei gehen wir von der Freiwilligkeit und der inneren Motivation der beteiligten Personen aus, den Konflikt beizulegen.
Dafür haben wir ein klares Mediationsverständnis:
- Konflikte sind normal, weil jeder Mensch eine eigene Sicht auf die Welt hat.
- Konflikte können durchaus produktiv sein.
- Mediation wird dann notwendig, wenn Konflikte eskalieren und sich die Fronten verhärten.
- Jeder Konflikt hat auch immer einen Nutzen, für eine oder beide Parteien und wird durch diesen aufrechterhalten.
Die Rolle der Mediatorin ist es …
… den Prozess zu steuern und damit einen sicheren Rahmen aufzubauen.
… als unvoreingenommene und allparteiliche Instanz den häufig abgebrochenen Dialog wiederherzustellen.
… die Bedürfnisse und Interessen der Konfliktparteien herauszuarbeiten.
… die Beteiligten auf der Suche nach konkreten Lösungswegen zu begleiten.
Solltet ihr euch in dieser Situation befinden, zögert nicht, uns anzufragen. Unsere Erfahrungen zeigen, dass es selbst in scheinbar ausweglosen Situationen oft doch noch eine Möglichkeit gibt, die Richtung zu ändern. Wir schaffen einen sicheren Raum für eure Anliegen und arbeiten gemeinsam an einer Basis der zukünftigen Zusammenarbeit!
