»Die Basis der Gestaltung
komplexer Systeme besteht darin,
ihnen zu dienen«

Gregor Spengler

»Die Basis der Gestaltung
komplexer Systeme besteht darin,
ihnen zu dienen«

Gregor Spengler

Unser Beratungsverständnis

Im Kern arbei­ten wir mit dem Ansatz der sys­te­mi­schen Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung. Wir gehen davon aus, dass die “Exper­ten für das Pro­blem” die Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter selbst sind und damit auch die Lösung im Sys­tem selbst liegt. Des­halb ver­ste­hen wir uns als Spar­rings­part­ner und Impuls­ge­ber. Eck­pfei­ler unse­res Bera­tungs­ver­ständ­nis­ses sind:

1

Beziehung vor Sache

Ent­wick­lung steht und fällt mit dem Com­mit­ment der Men­schen, die dar­an betei­ligt sind. Wir leben Kon­takt und Dia­log und arbei­ten mit den Res­sour­cen der Unternehmensangehörigen.

2

Achtsame Wahrnehmung

In jedem Unter­neh­men gibt es meh­re­re Wirk­lich­kei­ten. Wir star­ten als Fra­gen­de und Zuhörende.

3

Management bleibt Prozesseigentümer

Wir ver­ste­hen uns als Lot­sen in essen­ti­el­len Ent­wick­lungs­pha­sen von Unternehmen.

4

Zielfokus und Dynamik

Unse­re Arbeit ist ziel­ori­en­tiert und dyna­misch. Es kann not­wen­dig sein, den ein­ge­schla­ge­nen Weg zu ver­las­sen, um nicht auf der Stre­cke zu blei­ben. Wir stel­len Vor­ge­hen und Erreich­tes kon­ti­nu­ier­lich in Frage.

5

Maßgeschneidert

Jedes Pro­zess­de­sign ist ein Uni­kat und Ergeb­nis eines gemein­sa­men Fin­dungs- und Refle­xi­ons­pro­zes­ses. Auch der schil­lernds­te Ent­wurf ist nur so lan­ge gut, wie er Nut­zen stiftet.

6

Auf Augenhöhe

Was ent­steht, ent­steht im Dia­log. Kli­ent und Bera­ter sind glei­cher­ma­ßen nicht­wis­sen­de Experten.

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Unsere Freunde und Partner

Wir arbeiten in einem über 15 Jahre gewachsenen Netzwerk aus Freunden, Partnern und Kollegen, mit denen wir die unterschiedlichsten Bedarfe im Change abbilden.  Erfahren Sie mehr.

Unsere Geschichte und unser Team

Im Verlauf der Zeit entdeckten wir, dass Unterschied­lichkeit unserer Biografien und unsere Herangehensweisen zu etwas Neues kreiren können. Erfahren Sie mehr.

Unsere Beratungsfelder

Jeder Change berührt die Organisation, die Kultur und Personen. Wir stehen für einen ganzheitlichen Ansatz, der diese drei Felder verbindet. Erfahren Sie mehr.

Unsere Mission und unsere Werte

In unserer Arbeit sind wir unabhängig, verbindlich und nachhaltig. Erfahren Sie mehr.