Gerade weil wir entlang der »DNS« Ihres Systems agieren, bleiben wir mit unseren eigenen Werten verpflichtet.
Wir bewegen uns aufrecht auf allen Etagen
Ihrer Hierarchie.
Wir bieten proaktiv Feedback an
– klar und direkt.
Im Prozess reflektieren wir kontinuierlich
unser Handeln und dessen Auswirkungen.
Wir stehen zu unseren Aussagen – auch bei Gegenwind.
Wir sagen nur zu, was wir auch halten.
Wir sind in allem, was wir tun und sagen transparent.
Wir orientieren unser Handeln an Ihrem Nutzen.
Wir schauen vom Anfang an auf das Ende – den
Transfer in Ihre Unternehmenswirklichkeit.
Wir gehen wieder und wir gehen »unbemerkt«.
Die Führungskräfte können den Prozess inhalt-
lich und formal selbständig steuern und begleiten.
Wir arbeiten in einem über 15 Jahre gewachsenen Netzwerk aus Freunden, Partnern und Kollegen, mit denen wir die unterschiedlichsten Bedarfe im Change abbilden. Erfahren Sie mehr.
Im Verlauf der Zeit entdeckten wir, dass Unterschiedlichkeit unserer Biografien und unsere Herangehensweisen zu etwas Neues kreiren können. Erfahren Sie mehr.
Wir agieren auf Augenhöhe mit unseren Klienten. Erfahren Sie mehr.
Jeder Change berührt die Organisation, die Kultur und Personen. Wir stehen für einen ganzheitlichen Ansatz, der diese drei Felder verbindet. Erfahren Sie mehr.